Recruiting Trends Nederland

20 oktober 15

Ook dit jaar heeft LinkedIn Talent Solutions de belangrijkste trends in werving en selectie beschreven in een helder en overzichtelijk rapport.

De 3 belangrijkste trends:

1: Recruiting budgetten en volumes stagneren niet langer maar stijgen voor het eerst in 3 jaar.

2: Sociale professionele netwerken worden in Nederland de belangrijkste bron voor het werven van hoogopgeleid talent, met een groei van ruim 200% over de afgelopen 4 jaar.

3: Het matchen van kandidaten en vacatures gaat steeds sterker op marketing lijken.

Lees het volledige rapport op: https://business.linkedin.com/content/dam/business/talent-solutions/regional/nl_nl/site/pdf/playbooks/recruiting-trends-nederland.pdf

← Recruiters aan het woord.
Detachering voor starters ideaal?. →

Rotterdam

085-44 44 498

Eindhoven

040-235 0770

Utrecht (in oprichting)

085-44 44 498
Privacy statement